Vijesti iz županija


Izaberite vijesti iz županija

Dubrovačko-neretvanska

Istarska

Karlovačka

Koprivničko-križevačka

Krapinsko-zagorska

Ličko-senjska

Međimurska

Osječko-baranjska

Požeško-slavonska

Primorsko-goranska

Sisačko-moslavačka

Splitsko-dalmatinska

Šibensko-kninska

Varaždinska

Virovitičko-podravska

Vukovarsko-srijemska

Zadarska

Zagrebačka i Grad Zagreb

Bjelovarsko-bilogorska

Brodsko-posavska


Kontakti


Info telefon : 01 6444 000
Telefon : +385 1 6126 000
Fax : + 385 1 6126 038 
e-mail : hzz@hzz.hr


Linkovi na kontakte Regionalnih i Područnih ureda:
Kontakti Regionalnih/Područnih ureda

Početna  >  Projekti Zavoda  >  Završeni projekti  >  IPA  >  Izravna dodjela sredstava
Zadnja izmjena: 25.10.2017.

Izravna dodjela sredstava



Na temelju Sporazuma kojeg je u lipnju 2013. godine potpisalo Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje u okviru Prioriteta 1, IV komponente Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) „Razvoj ljudskih potencijala 2007-2013“, Hrvatski zavod za zapošljavanje proveo je 2 operacije kojima su se financirale mjere aktivne politike zapošljavanja.

U okviru Sporazuma financirale su se mjera „Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa“ i mjera „Obrazovanje za zapošljavanje radnika u višku i dugotrajno nezaposlenih osoba“.

Ukupna vrijednost Sporazuma je 6.700.000 eura.
S ciljem obuhvata što većeg broja mladih osoba uključenih u mjere aktivne politike zapošljavanja, Hrvatski zavod za zapošljavanje ovim je Sporazumom na raspolaganje dobio dodatna sredstva za provedbu otprije definiranih mjera.

Budući da su se dvije navedene operacije provodile prema nacionalnim procedurama, kriteriji za provedbu operacija bili su jednaki kriterijima i procedurama provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja financiranim iz Državnog proračuna. Kriteriji za provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja temeljeni su na Nacionalnom planu za poticanje zapošljavanja, a određeni Uvjetima i načinima korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja koje je usvojilo Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
 

1. Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa

Operacija „Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa“ je započela s provedbom 1. siječnja 2013. godine.

OPĆI CILJ je bio poduprijeti provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja.

SVRHA operacije je bila povećati zapošljivost mladih osoba financiranjem mjere Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa.

Ukupna vrijednost operacije je bila 2.400.000 eura, a predviđeno trajanje operacije 18. mjeseci.

Ciljne skupine projekta su bile slijedeće: visokoobrazovane nezaposlene osobe s ne više od godinu dana radnog staža u zvanju za kojeg su se obrazovale, prijavljene na evidenciju nezaposlenih barem 30 dana; nezaposlene mlade osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih barem 30 dana s ne više od jedne godine radnog staža u zanimanjima koja zahtijevaju polaganje stručnog ispita;  nezaposlene osobe sa srednjoškolskim obrazovanjem prijavljene u evidenciju nezaposlenih barem 30 dana s ne više od jedne godine radnog staža u zanimanjima koja zahtijevaju polaganje majstorskog ispita i nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih barem 30 dana s ne više od jedne godine radnog staža u zanimanjima koja zahtijevaju polaganje stručnog ispita u nadležnim komorama. 


2. Obrazovanje za zapošljavanje radnika u višku i dugotrajno nezaposlenih

Operacija „Obrazovanje za zapošljavanje radnika u višku i dugotrajno nezaposlenih osoba“ s provedbom je započela 1. siječnja 2013. godine.

OPĆI CILJ je bio poduprijeti provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja.

SVRHA operacije je bila obrazovanjem za zapošljavanje povećati zapošljivost radnika u višku i dugotrajno nezaposlenih osoba.

Ukupna vrijednost operacije bila je 4.300.000 eura, a predviđeno trajanje operacije 24 mjeseca.

Ciljne skupine projekta su bili radnici u višku i dugotrajno nezaposlene osobe.

Projekt je bio usmjeren na rješavanje problema nedovoljne konkurentnosti i niske razine zapošljivosti radnika u višku i dugotrajno nezaposlenih osoba. Aktivnosti projekta pridonijele su povećanju motivacije, stjecanju vještina za aktivno traženje posla, definiranju radnog potencijala i unaprjeđenju znanja i vještina. Osim obrazovanja za zapošljavanje radnika u višku i dugotrajno nezaposlenih, operacijom su se ojačali kapaciteti HZZ-a u provođenju mjera aktivne politike zapošljavanja, te u provođenju postupaka javne nabave, budući da se sve procedure nabave strukovnog obrazovanja odvijaju prema Zakonu o javnoj nabavi. S ciljem osnaživanja kapaciteta HZZ-a, organizirani su treninzi za zaposlenike HZZ-a. Kako bi se poslodavcima što više približile mogućnosti korištenja sredstava za zapošljavanje radnika u višku te kako bi što više partnera bilo uključeno u aktivnosti projekta kroz projekt provodili su se i okrugli stolovi.

Preporuka projekta. Za provedbu obrazovanja za zapošljavanje, ali i za potrebe provođenja i praćenja ovakvih projekata u budućnosti, HZZ će trebati poboljšati svoj aplikacijski sustav kako bi se kroz unaprijeđeni aplikativni sustav omogućio kvalitetniji revizorski trag, praćenje tijeka novca, kao i pojedinosti o svakom sudioniku mjere.