Vijesti iz županija


Izaberite vijesti iz županija

Dubrovačko-neretvanska

Istarska

Karlovačka

Koprivničko-križevačka

Krapinsko-zagorska

Ličko-senjska

Međimurska

Osječko-baranjska

Požeško-slavonska

Primorsko-goranska

Sisačko-moslavačka

Splitsko-dalmatinska

Šibensko-kninska

Varaždinska

Virovitičko-podravska

Vukovarsko-srijemska

Zadarska

Zagrebačka i Grad Zagreb

Bjelovarsko-bilogorska

Brodsko-posavska


Kontakti


Info telefon : 01 6444 000
Telefon : +385 1 6126 000
Fax : + 385 1 6126 038 
e-mail : hzz@hzz.hr


Linkovi na kontakte Regionalnih i Područnih ureda:
Kontakti Regionalnih/Područnih ureda

Početna  >  Projekti Zavoda  >  Završeni projekti  >  IPA  >  Lokalna partnerstva za zapošljavanje – faza 3 – program darovnica  >  Nove vještine za nove prilike zapošljavanja
Zadnja izmjena: 03.01.2014.

Nove vještine za nove prilike zapošljavanja

Naziv projekta: Nove vještine za nove prilike zapošljavanja
Naziv programa: IPA IV – Lokalna partnerstva za zapošljavanje – faza 3
Nositelj: Instruktažni centar d.o.o. Križevci
Partner(i): HZZ Područni ured Bjelovar, HZZ Područni ured Križevci i Instruktažni centar, ustanova za obrazovanje odraslih
Vrijednost: 116.429,00 €
Trajanje: 12 mjeseci

Ciljana skupina:
• dugotrajno nezaposlene osobe s osnovnoškolskim obrazovanjem (20 osoba),
• dugotrajno nezaposlene osobe sa srednjom stručnom spremom (30 osoba), i
• zaposlene osobe koje žele poboljšati svoje vještine (20 osoba).
 
Cilj projekta:
Cilj projekta je smanjenje dugotrajne nezaposlenosti i opasnosti od nove nezaposlenosti u Bjelovarsko-bilogorskoj i Koprivničko-križevačkoj županiji. Odnosno, konkretni cilj je pomoći nezaposlenima i zaposlenima koji su voljni usavršiti svoje vještine direktnim edukacijskim programima koji povećavaju njihove sposobnosti i uvođenje analiza tržišta rada i strateških planova za razvoj obrazovanja koji su skladu s potrebama poslodavaca Bjelovarsko-bilogorske i Koprivničko-križevačke županije.

Ključni rezultati projekta:
1.    Uspostavljen održiv modela partnerstva koji će analizirati potrebe lokalnog tržišta rada
2.    Odabrana ciljna skupina osoba s osnovnoškolskom spremom, koji su polazili stručno osposobljavanje
3.    Odabrana skupinu osoba sa srednjom stručnom spremom koji su se obrazovali o načinima korištenja principa e-učenja radi usavršavanja vlastitih vještina
4.    Skupini zaposlenika povećane vještine odnosa s klijentima
5.    Povećana svijest i uvedeni novi alati za usklađivanje lokalne ponude rada s realnim potrebama poslodavaca u Bjelovarsko-bilogorskoj i Koprivničko- križevačkoj županiji
 
http://www.instruktazni.hr/html/eu_projekti/nove_vjestine/nove_vjestine.html