Vijesti iz županija


Izaberite vijesti iz županija

Dubrovačko-neretvanska

Istarska

Karlovačka

Koprivničko-križevačka

Krapinsko-zagorska

Ličko-senjska

Međimurska

Osječko-baranjska

Požeško-slavonska

Primorsko-goranska

Sisačko-moslavačka

Splitsko-dalmatinska

Šibensko-kninska

Varaždinska

Virovitičko-podravska

Vukovarsko-srijemska

Zadarska

Zagrebačka i Grad Zagreb

Bjelovarsko-bilogorska

Brodsko-posavska


Kontakti


Info telefon : 01 6444 000
Telefon : +385 1 6126 000
Fax : + 385 1 6126 038 
e-mail : hzz@hzz.hr


Linkovi na kontakte Regionalnih i Područnih ureda:
Kontakti Regionalnih/Područnih ureda

Početna  >  Projekti Zavoda  >  Aktivni projekti  >  FP7 - Sedmi okvirni program za istraživanje, tehnološki razvoj i demonstracijske aktivnosti  >  Scalable & Cost effective facilitation of professional identity transformation EMPLOY ID
Zadnja izmjena: 25.11.2015.

Scalable & Cost effective facilitation of professional identity transformation EMPLOY ID

 
Naziv projekta: Scalable & Cost effective facilitation of professional identity transformation EMPLOY ID
Naziv programa: Seventh Framework Pogramme (FP7)
Status projekta: U provedbi
Partner(i): Konzorcij: ZSI - Center for Social Innovation, Karlsruhe University of Applied Sciences, Pontydysgu, University of Warwick, Ruhr-University of Bochum, Karlsruhe Institute of Technology, Enzyme Advising Group, Jožef Stefan Institute, Department of Work and Pensions, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, Hrvatski zavod za zapošljavanje  
Ukupni proračun projekta: 6.707.950,00 eura (za aktivnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje predviđeno je 88.560,00 eura)
Trajanje: Projekt je započeo u veljači 2014. godine i traje 4 godine. Hrvatski zavod za zapošljavanje projektu se priključio u veljači 2015. godine
Ciljana skupina: Savjetnici javnih službi  za zapošljavanje
 
Cilj projekta: Osigurati potporu savjetnicima javnih službi za zapošljavanje razvojem različitih inovativnih alata i tehnika koje će savjetnicima i organizaciji omogućiti usvajanje novih znanja, vještina i kompetencija potrebnih na suvremenom tržištu rada, dodatno osnažiti međusobnu komunikaciju savjetnika zavoda, te potaknuti razvoj i unapređenje novih usluga za korisnike na primjerima dobre prakse.
 
Očekivani rezultati projekta:
  • Povećanje efikasnosti savjetnika u prilagođavanju novim zahtjevima i izazovima koji se neprestano mijenjaju.
  • Podrška zavodima za zapošljavanje kroz efektivno upravljanje usavršavanjem njihovih djelatnika i isporukom ključnih aspekata njihovih usluga.
     
Web stranica projekta: https://employid.eu/