|
|
 |
|
Pratite nas na društvenim mrežama:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Prava i obveze za vrijeme nezaposlenosti |
|
Prava nezaposlenih osoba uređena su Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (NN, br. 80/08, 121/10, 25/12). Ovaj se Zakon naslanja na tzv. radno zakonodavstvo, a njegova je svrha pridonositi učinkovitom funkcioniranju tržišta rada i stvaranju neophodnih zakonskih temelja za osiguranje odgovarajućeg stupnja socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba.
Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti utvrđuje obvezno osiguranje za slučaj nezaposlenosti svih radnika u radnom odnosu. To osiguranje provodi se na načelu solidarnosti, te obuhvaća pravo na:
|
Prava
|
Obveze
|
|
Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti
(uvjet najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca,
da radni odnos nije prestao krivnjom ili voljom,
te prijava Zavodu u roku od 30 dana od dana prestanka
radnog odnosa odnosno bolovanja)
|
Javljati se jednom mjesečno u Hrvatski zavod za zapošljavanje
|
|
Pravo na mirovinsko osiguranje ako se ostvari pravo na novčanu naknadu, te ispunjava godine života za starosnu mirovinu,
a nedostaje najviše 5 godina mirovinskog staža za starosnu mirovinu
|
Prisustvovati grupnom informiranju
|
|
Pravo na novčanu pomoć i naknadu troškova za vrijeme obrazovanja
Pravo na jednokratnu novčanu pomoć i naknadu putnih i selidbenih troškova
|
Prisustvovati individualnom savjetovanju
|
|
|
Zajedno sa savjetnikom za zapošljavanje izraditi profesionalni plan traženja posla i pridržavati se dogovora iz plana
|
|
|
Aktivno tražiti posao u dogovoru sa savjetnikom za zapošljavanje:
- uključiti se u grupno savjetovanje-radionice kojima se stječu vještine aktivnog traženja posla
- sudjelovati u postupku profesionalne selekcije-odabiru za određeno radno mjesto ili obrazovanje
|
> Postupak za ostvarivanje prava
> Pravo po osnovi nezaposlenosti hrvatskih državljana koji su bili zaposleni u inozemstvu
|
|
|
|
 Ispiši |
|
|
|
|
|
kontakt
