UVOD / DEFINICIJA PROFESIONALNOG USMJERAVANJA

Ministri zemalja članica Europske Unije su 2000. godine u Lisabonu usvojili Lisabonsku strategiju. Strateški ciljevi navedenog dokumenta su sljedeći:

1. do 2010. godine EU treba imati najkonkurentnije gospodarstvo temeljeno na znanju
2. EU treba postati zajednica koju karakterizira društvena uključenost svih njezinih članova.

Na taj način, spomenuti ciljevi predstavljaju opći okvir za unapređenje politika obrazovanja, zapošljavanja, a razvoj sustava profesionalnog usmjeravanja prepoznat je kao ključna komponenta nacionalnih strategija cjeloživotnog učenja, odnosno kao podrška učešću građana u gospodarstvu i društvu temeljenom na znanju.

U skladu s tim, u svibnju 2004. godine Vijeće ministara EU donijelo je Rezoluciju o cjeloživotnom profesionalnom usmjeravanju koja glasi:

„Profesionalno usmjeravanje je skup različitih aktivnosti koje pojedincima omogućuju identificirati vlastite mogućnosti, kompetencije i interese u različito doba života, kako bi donijeli odluke o obrazovanju, osposobljavanju i zapošljavanju i upravljali vlastitom profesionalnom karijerom”.

Stručna pomoć u donošenju odluka o daljnjem profesionalnom putu neke osobe jedna je od temeljnih funkcija Zavoda, a njezina se realizacija provodi sukladno međunarodnim konvencijama.

Profesionalno usmjeravanje uključuje provedbu sljedećih aktivnosti:
 

• Profesionalno informiranje - proces kojim se pojedinim skupinama korisnika pružaju informacije značajne za donošenje odluka o odabiru zvanja, zanimanja i područja rada. Profesionalno informiranje može biti pismeno, usmeno, samoinformiranje; provodi se individualno i grupno. 
• Profesionalno savjetovanje - proces tijekom kojega se na temelju prikupljenih relevantnih podataka (obrazovna i radna povijest, sposobnosti, zdravstveno stanje, interesi, motivacija) pomaže korisniku definirati daljnje profesionalne aktivnosti. Profesionalno savjetovanje koje uključuje psihologijsko testiranje i interpretiranje rezultata testova obavlja psiholog.

TKO PROVODI PROFESIONALNO USMJERAVANJE?

Profesionalno usmjeravanje provode savjetnici za profesionalno informiranje i savjetovanje. Najčešće su to psiholozi, pedagozi, socijalni radnici ili stručnjaci srodnih zvanja.

Prema potrebi, u postupak profesionalnog usmjeravanja uključuje se liječnik specijalist medicine rada te savjetnik za zapošljavanje.

Psihologijsko testiranje provode isključivo psiholozi koji imaju dopusnicu za rad, izdanu od strane Hrvatske psihološke komore.