Naslovna
Početnaza nezaposleneza poslodavceza ostalestatistikaEU - HZZ Projekti CES DFC
TRAŽITE POSAO? TRAŽITE RADNIKE?
    Prijava na Hrvatski zavod za zapošljavanje
    Prava i obveze za vrijeme nezaposlenosti
    Što je posredovanje pri zapošljavanju?
    Priprema za zapošljavanje
    Cjeloživotno profesionalno  usmjeravanje
    Zapošljavanje osoba s invaliditetom
    Obrazovanje za potrebe tržišta rada
    Sezonsko zapošljavanje
    Mjere aktivne politike zapošljavanja
    Prava radnika u slučaju stečaja poslodavca
    EURES & Međunarodno posredovanje pri zapošljavanju
  EURES u prekograničnim regijama
  Zapošljavanje u inozemstvu
  Migracijski informacijski centar (MIC)
  Korisne informacije
  FAQS - pitanja i odgovori

Pratite nas na društvenim mrežama:
















Zapošljavanje u inozemstvu




Zapošljavanje u inozemstvu regulirano je Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (NN 80/08,94/09,121/10), koji  definira da su pravne i fizičke osobe obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju u inozemstvu dužne vršiti u suradnji s nadležnim tijelima pojedinih zemalja.

Hrvatski zavod za zapošljavanje posreduje pri zapošljavanju u inozemstvu jedino u Saveznoj Republici Njemačkoj i to za: sezonsko zapošljavanje, zapošljavanje gostujućih radnika, zapošljavanje medicinskih sestara/tehničara, te zapošljavanje studenata za vrijeme ljetnih praznika.



Zapošljavanje u SR Njemačkoj definirano je kroz dva Sporazuma:

  • Sporazum o zapošljavanju radnika radi usavršavanja njihovog profesionalnog i jezičnog znanja (tzv. gostujući radnici), koji definira da kvota radnika na privremenom radu koje može prihvatiti svaka strana iznosi 500 godišnje
  • Dogovor o postupku zapošljavanja hrvatskih radnika u SR Njemačkoj, koji je bilateralni sporazum o zapošljavanju između Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Bundesagentur für Arbeit, te regulira zapošljavanje sezonskih radnika u poljoprivredi, ugostiteljstvu i zabavnoj djelatnosti, kao i zapošljavanje medicinskih sestara/tehničara s položenim stručnim  ispitom na duže ili neodređeno.

Hrvatski zavod za zapošljavanje posreduje bez naknade pri zapošljavanju u inozemstvu za:

Sezonsko zapošljavanje u SR Njemačkoj
Zapošljavanje gostujućih radnika u SR Njemačkoj novo!
Zapošljavanje medicinskih sestra/tehničara u SR Njemačkoj novo!
Zapošljavanje studenata u SR Njemačkoj za vrijeme ljetnih praznika

Zapošljavanje osoba u inozemstvu od 1991. do 2010. godine
Povratak radnika s privremenog rada u inozemstvu

Ispiši
Pretraživanje HZZ weba:
Stranica osvježena:
25. srpanj 2012


Mjesečni podaci

Travanj 2013.

Registrirana nezaposlenost
Ukupno: 355.598
Žene: 186.880
Bez radnog iskustva: 60.467
Mladi do 24 god.: 67.306
Mladi do 24 god. bez radnog iskustva: 33.971
Dugotrajno nezaposleni: 159.313

Korisnici novčane naknade
Ukupno: 
73.672
Žene: 36.993
Prosječan iznos isplaćene
novčane naknade:

1.587,39 kn

Ulasci u evidenciju
(novoprijavljeni)

Ukupno: 
20.594
Izravno iz radnog odnosa: 12.566
Bez radnog iskustva: 3.452

Ukupni izlasci iz evidencije
Ukupno: 
33.554
Žene: 16.953

Izlasci zbog zapošljavanja
Ukupno: 
24.787
Žene: 12.786
Zaposleni na temelju:
- radnog odnosa: 23.589

- drugih poslovnih
aktivnosti: 1.198


Prijavljena slobodna radna mjesta
Broj traženih radnika: 
15.872
Broj prijava: 7.831

MJERE AKTIVNE POLITIKE
ZAPOŠLJAVANJA

Novouključeni u mjesecu
Ukupno: 2.657
Žene: 1.417
Aktivni korisnici na kraju mjeseca
Ukupno: 18.506
Žene: 10.727


    linkovikontaktfaqsuvjeti korištenjaimpressumsitemap
  ©2005 HZZ. Sva prava pridržana.
Web dizajn i izrada web stranica - Globaldizajn.hr