Hrvatski sabor na sjednici održanoj 2. srpnja 2008. donio je Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti  (''Narodne novine'', br. 80/08), a isti je  stupio na snagu 1. siječnja 2009. godine.

Zakon je usklađen s direktivama Europske unije i stvorene su  normativne pretpostavke za izravnu primjenu uredbi Europske unije na području pristupa tržištu rada i koordinacije sustava socijalne sigurnosti. Zakonom su državljani članica Europskog ekonomskog prostora izjednačeni u pravima i obvezama s hrvatskim državljanima, a ova odredba Zakona stupit će na snagu na dan prijama RH u Europsku uniju.

Najvažnije promjene u Zakonu odnose se na: omogućavanje drugim pravnim i fizičkim osobama obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju i u inozemstvu, drugačiji način vođenja evidencija Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje, precizniju definiciju nezaposlene osobe, povećanje odgovornosti i obveza nezaposlene osobe za uključivanjem u obrazovne aktivnosti, kao i odbijanje zaposlenja, obveza dostavljanja prijave potrebe za radnikom Zavodu ako je zakonom propisana obveza popunjavanja slobodnog radnog mjesta putem javnog natječaja, izjednačavanje pristupa pravima radnicima koji rade u punom i nepunom radnom vremenu, drugačiji način određivanja visine i trajanja novčane naknade, te obustave i prestanka prava na ovu naknadu.