Poticaji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje

Hrvatski zavod za zapošljavanje zadužen je za provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja Vlade Republike Hrvatske, a dio tih mjera odnosi se upravo na skupine teže zapošljivih osoba među kojima su i nezaposlene osobe s invaliditetom. Te mjere uključuju sufinanciranje zapošljavanja, sufinanciranje i financiranje obrazovanja za potrebe tržišta rada, te uključivanje u javne radove. U Nacionalnom planu za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu definirane su mjere za naredno razdoblje, a o provedbenim aktivnostima iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje možete se informirati ovdje.
Dolje navedene mjere, definirane Nacionalnim planom za poticanje zapošljavanja su temelj za olakšavanje pristupa otvorenom tržištu rada nezaposlenim osobama s invaliditetom:

Paket Mjera za osobe s invaliditetom "UKLJUČENI"

­ „Pola – pola za ukjlučivanje“ – potpora za zapošljavanje
­ „Tvoja inicijativa – tvoje radno mjesto“- potpora za samozapošljavanje
­ „Zajedno smo jači” - potpora za zapošljavanje upravitelja zadruge
­ „Dijeljeno radno mjesto” – sufinanirano zapošljavanje”dviju osoba na istom radnom mjestu”
­ „Učim uz posao“ – potpora za usavršavanje novozaposlenih osoba
­ „Znanje se isplati“ – obrazovanje nezaposlenih
­ „Rad i staž“– stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
­ „Radom za zajednicu i sebe“ – su/financirano zapošljavanje u javnom radu
­ „Pomoć sebi i drugima“ – zapošljavanje kroz pojedinačne projekte javnih radova
 
Za sve informacije o mjerama, potrebnoj dokumentaciji, postupku odobravanja potpora, uvjeta isplate potpora,  ugovornim obvezama za potpore za zapošljavanje/usavršavanje, ugovornim obvezama za financiranje obrazovanja, ugovornim obvezama za zapošljavanje u javnom radu i ostalim aktivnostima potrebnim za dobivanje potpore za zapošljavanje/usavršavanje, poslodavci se mogu obratiti nadležnom područnom uredu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Zahtjev za dodjelu potpore po mjerama iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2010. i 2011., poslodavac dostavlja Hrvatskom zavodu za zapošljavanje prema sjedištu poslodavca. Zahtjev je propisani obrazac Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i dostupan je poslodavcima u svakoj ispostavi, odnosno područnom uredu Zavoda, kao i na našoj web stranici.

Rezultate primjene mjera aktivne politike zapošljavanja koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje za razdoblje od 01. siječnja do 31. listopada 2012. kao i strukturu zaposlenosti i nezaposlenosti osoba s invaliditetom iz evidencije Zavoda pobliže prikazujemo u nastavku:

 Izvješće o aktivnostima Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje u području zapošljavanja osoba s invaliditetom u razdoblju od 01. siječnja do 31. listopada 2012. godine

Poticaji Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom

Sukladno Odluci o načinu ostvarivanja poticaja pri zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 8/08, 20/09, 96/09, 44/10), Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom dodjeljuje dvije vrste poticaja poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom.

>   Redovni poticaji, koji imaju kontinuirani karakter, dijele se na:

1. novčane poticaje – naknada u visini uplaćenog doprinosa za osnovno zdravstveno osiguranje i doprinosa za zapošljavanje
2. naknadu razlike smanjenog radnog učinka
3. sufinanciranje troškova osobnog asistenta (pomagača u radu)

>   Posebni poticaji, koji su povremene naravi, uključuju:

1. jednokratna materijalna davanja – obrazovanje osoba s invaliditetom
2. sredstva za prilagodbu radnog mjesta – arhitektonska prilagodba
3. sredstva za prilagodbu uvjeta rada – tehnička prilagodba
4. kreditna sredstva po povoljnijim uvjetima namijenjena kupnji strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnog za zapošljavanje osobe s invaliditetom
5. sufinanciranje troškova radnog terapeuta