Naslovna
Početnaza nezaposleneza poslodavceza ostalestatistikaEU - HZZ Projekti CES DFC
TRAŽITE POSAO? TRAŽITE RADNIKE?
    Posredovanje pri zapošljanju
    Usluge za poslodavce
    Mjere aktivne politike zapošljavanja
    Poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom
    Kako zaposliti radnika?
    Kako zaposliti stranca?
    Kako zaposliti sezonskog radnika?

Pratite nas na društvenim mrežama:
















Poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom

 


Sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 143/02, 33/05) provode se različite aktivnosti čiji je cilj integracija osoba s invaliditetom u svijet rada. Namjera Zakona je osigurati uvjete za što intenzivnije uključivanje osoba s invaliditetom na otvoreno tržište rada iako je predviđeno i zapošljavanje u zaštićenim uvjetima, te uključivanje u radne centre.
 
Mjere aktivne politike zapošljavanja
 
Hrvatski zavod za zapošljavanje zadužen je za provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja Vlade Republike Hrvatske, a dio tih mjera odnosi se upravo na skupine teže zapošljivih osoba među kojima su i nezaposlene osobe s invaliditetom. Te mjere uključuju sufinanciranje zapošljavanja, sufinanciranje i financiranje obrazovanja za potrebe tržišta rada, te uključivanje u javne radove. Navedene su mjere temelj za olakšavanje pristupa otvorenom tržištu rada ranjivim skupinama nezaposlenih osoba. U Nacionalnom provedbenom planu zapošljavanja za 2009. i 2010. godinu definirane su mjere za naredno razdoblje, a o provedbenim aktivnostima koje se odnose na osobe s invaliditetom iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje možete se informirati ovdje.
 
Poticaji Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom
 
Sukladno Odluci o načinu ostvarivanja poticaja pri zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 8/08), Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom dodjeljuje dvije vrste poticaja poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom.
 
>   Redovni poticaji, koji imaju kontinuirani karakter, dijele se na:
  1. novčane poticaje – naknada u visini uplaćenog doprinosa za osnovno zdravstveno osiguranje i doprinosa za zapošljavanje
  2. naknadu razlike smanjenog radnog učinka
  3. sufinanciranje troškova osobnog asistenta (pomagača u radu)
>   Posebni poticaji, koji su povremene naravi, uključuju:
  1. jednokratna materijalna davanja – obrazovanje osoba s invaliditetom
  2. sredstva za prilagodbu radnog mjesta – arhitektonska prilagodba
  3. sredstva za prilagodbu uvjeta rada – tehnička prilagodba
  4. kreditna sredstva po povoljnijim uvjetima namijenjena kupnji strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnog za zapošljavanje osobe s invaliditetom
  5. sufinanciranje troškova radnog terapeuta 
Ispiši
Pretraživanje HZZ weba:
Stranica osvježena:
16. listopad 2012


Mjesečni podaci

Travanj 2013.

Registrirana nezaposlenost
Ukupno: 355.598
Žene: 186.880
Bez radnog iskustva: 60.467
Mladi do 24 god.: 67.306
Mladi do 24 god. bez radnog iskustva: 33.971
Dugotrajno nezaposleni: 159.313

Korisnici novčane naknade
Ukupno: 
73.672
Žene: 36.993
Prosječan iznos isplaćene
novčane naknade:

1.587,39 kn

Ulasci u evidenciju
(novoprijavljeni)

Ukupno: 
20.594
Izravno iz radnog odnosa: 12.566
Bez radnog iskustva: 3.452

Ukupni izlasci iz evidencije
Ukupno: 
33.554
Žene: 16.953

Izlasci zbog zapošljavanja
Ukupno: 
24.787
Žene: 12.786
Zaposleni na temelju:
- radnog odnosa: 23.589

- drugih poslovnih
aktivnosti: 1.198


Prijavljena slobodna radna mjesta
Broj traženih radnika: 
15.872
Broj prijava: 7.831

MJERE AKTIVNE POLITIKE
ZAPOŠLJAVANJA

Novouključeni u mjesecu
Ukupno: 2.657
Žene: 1.417
Aktivni korisnici na kraju mjeseca
Ukupno: 18.506
Žene: 10.727


    linkovikontaktfaqsuvjeti korištenjaimpressumsitemap
  ©2005 HZZ. Sva prava pridržana.
Web dizajn i izrada web stranica - Globaldizajn.hr