Jedna od osnovnih aktivnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje u području zapošljavanja osoba s invaliditetom jeste poboljšati zapošljivost kroz upućivanje nezaposlenih osoba s invaliditetom u obrazovne aktivnosti te im time povećati mogućnosti za uključivanje na otvoreno tržište rada.
Osobe s invaliditetom se u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje upućuju u obrazovne aktivnosti najčešće putem mjera aktivne politike zapošljavanja te putem projekata financiranih iz državnih, Europskih i drugih međunarodnih fondova.

U 2009. godini Hrvatski zavod za zapošljavanje je u suradnji s URIHO-m (Ustanovom za rehabilitaciju hendikepiranih osoba profesionalnom rehabilitacijom i zapošljavanjem), Gradom Zagrebom i Fondom za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom surađivao u realizaciji novog modela profesionalne rehabilitacije „Radnog centra“ u Zagrebu. 
Tijekom 2009. i 2010. godine tri skupine nezaposlenih osoba s invaliditetom su završile šestomjesečni postupak profesionalne rehabilitacije u Radnom centru odnosno proces obnavljanja stručnih znanja i vještina, te provedbe radno socijalnih aktivnosti s ciljem povećanja zapošljivosti. Temeljem praćenja procesa rehabilitacije izvršena je procjena zapošljivosti korisnika Centra za koje se poslije završetka programa profesionalne rehabilitacije posredovalo pri zapošljavanju. Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi odabir polaznika profesionalne rehabilitacije temeljem postupaka profesionalne selekcije. Uključen je u  proces praćenja napredovanja korisnika, evaluaciju programa, isplaćuje novčanu naknadu korisnicima, trošak prijevoza i osiguranja i zajedno s drugim partnerima radi na unapređenju ovog oblika profesionalne rehabilitacije. S obzirom na dosadašnja dobra iskustva, planira se daljnje učešće Zavoda u sličnim projektima rehabilitacije nezaposlenih osoba.

Hrvatski zavod za zapošljavanje sudjeluje u provedbi IPA projekata IV. komponente „Razvoj ljudskih potencijala“  koja doprinosi jačanju gospodarske i socijalne kohezije, te prioritetima Europske strategije zapošljavanja u području zapošljavanja, obrazovanja, stručnog osposobljavanja i socijalnog uključivanja:

U okviru navedenih projekata dodijeljena su bespovratna sredstva za programe usmjerene na poticanje obrazovanja i zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Program dodijele bespovratnih sredstava „Poticanje intenzivnijeg uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada“

Provedba programa darovnica „Poticanje intenzivnijeg zapošljavanja osoba s invaliditetom na tržište rada“ – područne službe Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje

Hrvatski zavod za zapošljavanje, područni ured Zagreb i Grad Zagreb partneri su s URIHO-m i u provedbi programa darovnice „Uvođenje modela virtualne radionice za dugotrajno nezaposlene osobe s invaliditetom s ciljem povećanja njihove zapošljivosti“ za koji su bespovratna sredstva dodijeljena u okviru IPA projekta „Poticanje intenzivnijeg uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada“. Cilj projekta je uspostaviti virtualnu radionicu za dugotrajno nezaposlene osobe s invaliditetom osposobljene za administrativna, komercijalna ili računovodstveno -  financijska zanimanja. U virtualnoj radionici simuliraju se radne situacije, čime se korisnicima omogućuje usavršavanje znanja i vještina potrebnih za efikasno uključivanje u radnu sredinu. Navedenim modelom se uvježbavaju i „meke ili životne vještine“ kao što su: timski rad, donošenje odluka, komunikacijske vještine, suočavanje sa stresom, kreativno i kritičko mišljenje i dr. Korisnici u virtualnoj radionici stječu radno iskustvo putem najsuvremenijih informatičkih tehnologija i umrežavanja.

Među projektima kojima su dodijeljena bespovratna sredstva su i dvije darovnice čiji su nositelji provedbe područni uredi Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje. Područni ured Kutina nositelj je projekta „Razvojem umjetničkih vještina do svijeta rada“, dok je područni ured Osijek nositelj projekta „Rad i obrazovanje za osobe s invaliditetom“.

Kroz projekt „Razvojem umjetnički vještina do svijeta rada“, unaprjeđenje razine postojećih znanja i vještina nezaposlenih osoba s invaliditetom s područja Sisačko-moslavačke županije postizat će se provođenjem novog obrazovnog programa za keramičara – samostalnog izrađivača ukrasnih predmeta od gline. Svladavanjem tog programa osobe s invaliditetom bit će osposobljene za izradu keramičkih predmeta, pri čemu će im pomoći asistenti za rad s osobama s invaliditetom. Dugotrajno nezaposlene osobe će se osposobiti za njegovatelje/njegovateljice koji će pomoći osobama s invaliditetom u izvršavanju aktivnosti za vrijeme projekta, kao i ubuduće u uključivanju u svijet rada. Ovim projektom će se također omogućiti zapošljavanje dvije osobe s invaliditetom na izradi keramičkih proizvoda u okviru socijalnog poduzetništva. 

Specifični cilj projekta „Rad i obrazovanje za osobe s invaliditetom“ je povećanje zapošljivosti osoba s invaliditetom s područja Osječko-baranjske županije kroz edukaciju i stvaranje boljih mogućnosti za zapošljavanje. Tijekom projekta provest će se motivirajuće radionice i edukacija osoba s invaliditetom za krojača/krojačicu i cvjećara/cvjećarku te promotivna kampanja za senzibilizaciju poslodavci o mogućnostima zapošljavanja osoba s invaliditetom. Promotivna kampanja uključuje provedbu konferencija, okruglih stolova, izradu brošura i letaka te podjelu tih materijala poslodavcima. Za lokalne dionike tržišta rada planiran je studijski posjet u zaštitnu radionicu koja predstavlja primjer dobre prakse u zapošljavanju osoba s invaliditetom.

Područni uredi Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje parteri su u provedbi sljedećih darovnica iz programa IPA „Poticanje intenzivnijeg uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada“ : „Model funkcioniranja regionalnog centra za rehabilitaciju“, „Šalter prvih poslova“, „Omogućavanje  jednakih mogućnosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom uzrokovanih psihičkim poremećajem“ i „Centar za zapošljavanje osoba s invaliditetom“.

Nositelj projekta „Model funkcioniranja regionalnog centra za rehabilitaciju“ je Centaroprema RE&ZIN, dok je područni ured Rijeka jedan od partnera u provedbi projekta. Cilj navedenog projekta je izrada modela funkcioniranja regionalnog centra za profesionalnu rehabilitaciju na području Primorsko – goranske županije. Model se temelji na informiranju i osnaživanju poslodavaca za zapošljavanje osoba s invaliditetom te na osnaživanju samih osoba s invaliditetom za ulazak na tržište rada kroz aktivnosti utvrđivanja njihove radne sposobnosti, pružanja obrazovanja koje je usklađeno sa zahtjevima tržišta rada te s otvaranjem mogućnosti  za stjecanjem radnog iskustva.

U Bjelovarsko-bilogorskoj županiji također se inicira uspostava Centra za zapošljavanje osoba s invaliditetom i provedba efikasnog radno-rehabilitacijskog obrazovnog programa. Navedeno se provodi kroz realizaciju projekta  „Centar za zapošljavanje osoba s invaliditetom“, koji provodi Ustanova za profesionalnu rehabilitaciju osoba s invaliditetom „Suvenir Nova“, a u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, područni ured Bjelovar.

Projekt „Šalter prvih poslova“ provodi Hrvatski institut za lokalnu samoupravu u suradnji s  Udrugom za promicanje prava, interesa i mogućnosti mladih s invaliditetom u Slavoniji i Baranji „PREOKRET“ i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, područni ured Vukovar. Specifični cilj projekta je povećati zapošljivost neaktivnih i nezaposlenih mladih osoba s tjelesnim invaliditetom bez radnog iskustva između 14 i 35 godina starosti u Vukovarsko-srijemskoj i Osječko-baranjskoj županiji. 

Gradu Zagrebu Udruga za zaštitu i promociju mentalnog zdravlja „Svitanje“ provodi projekt „Omogućavanje  jednakih mogućnosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom uzrokovanih psihičkim poremećajem“, a partner u provedbi projekta je Hrvatski zavod za zapošljavanje, područni ured Zagreb. Navedi projekt će učiniti značajan iskorak u rješavanju problema zapošljavanja, socijalnog uključivanja i smanjenja predrasuda i diskriminacije osoba s invaliditetom uzrokovanim psihičkim oboljenjima.