KONFERENCIJA O PREKOGRANIČNOJ SURADNJI ZA DINAMIČNA TRŽIŠTA RADA
Na poziv Javne službe za zapošljavanje Kraljevine Švedske, od 01-02. srpnja 2009. godine predstavnice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ankica Paun Jarallah, ravnateljica i Ivanka Zlatec, rukovoditeljica Odsjeka za EURES i međunarodno posredovanje pri zapošljavanju sudjelovale su na konferenciji u okviru švedskog predsjedanja Europskom unijom Prekogranična suradnja za dinamična tržišta rada, u Kiruni, Kraljevina Švedska.
Glavni je cilj ove konferencije bio prikazati kako prekogranična suradnja može stvoriti dinamično tržište rada, te koje su prednosti i nedostaci takve vrste povezivanja. Uz predstavnike Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na konferenciji je sudjelovalo oko 90 sudionika iz država Europske unije, te država koje su kandidati za pristupanje Europskoj uniji.
Konferenciju je pozdravnim govorom otvorila ravnateljica Javne službe za zapošljavanje Kraljevine Švedske Angeles Bermudez-Svankvist, stavivši naglasak ne slijedeće pretpostavke:
- ono što je od najveće važnosti za javni zavod za zapošljavanje efikasno je popunjavanje slobodnih radnih mjesta dobivenih od strane poslodavaca
- rast nezaposlenosti naglašava potrebu za zapošljavanjem osposobljene radne snage, kao i za produktivnom i efektivnom ekonomijom
- mobilnost je dio rješenja, posebno prekogranična suradnja
- treba istražiti mogućnosti za programima razmjene za mlade ljude.
Konferencija se sastojala od 4 dijela, nadopunjene sa radionicama i okruglim stolom.
- PRVI DIO: Međugranična suradnja u Arktičkoj regiji: izazovi i rezultati
Cilj prvog dijela je bio pružanje pregleda na koji je način suradnja između regija u Sjevernoj Skandinaviji različitih govornih područja i valuta proširila mogućnosti za tražitelje zaposlenja i poslodavce.
- DRUGI DIO: Primjeri mobilnosti između novih i starih zemalja članica EU
Cilj drugog dijela je bio pružiti pregled promijenjenih uzoraka mobilnosti i njihovih posljedica između novih i starih zemalja članica, sa praktičnim primjerom iz Poljske.
Nakon drugog dijela programa, održane su tri paralelne radionice, s ciljem predstavljanja praktičnih primjera regionalne prekogranične suradnje, sa posebnim naglaskom na faktore uspjeha.
1. radionica:
Kako lokalna suradnja može rezultirati regionalnim razvojem i rastom, sa praktičnim primjerima švedskog i finskog grada Haparanda i Torneå.
2. radionica:
Prekogranična suradnja za nove vještine za nove poslove: razvoj zajedničkog treninga i obrazovnog centra, uz barijeru jezičnih i kulturnih izazova.
3. radionica:
Nova industrijska budućnost i ponuda rada u Arktičkoj regiji, uključujući primjere iz rudarske industrije.
- TREĆI DIO: Rezultati prekogranične suradnje u promjenjivom okruženju
Cilj je bio predstaviti tri različita gledišta transnacionalne suradnje i njenu važnost za razvoj dinamičnih tržišta rada; njemačko/češka prezentacija daje pregled kakvi mogu biti rezultati prekogranične suradnje, dok se austrijska prezentacija bavi sinergijom rada u partnerstvu. Francuska prezentacija diskutira da li i kako financijska kriza utječe na mobilnost.
- ČETVRTI DIO: Alati i izazovi za prekograničnu suradnju: EU i regionalna perspektiva
Cilj je bio pružiti pregled praktičnih alata za prekograničnu suradnju unutar EU i razmotriti izazove prepoznate na regionalnoj razini.
- OKRUGLI STOL - Nakon održanih prezentacija kao zadnja aktivnost razvijena je panel diskusija s ciljem predstavljanja zaključaka prezentacija i diskusija, posebno se fokusirajući na konkretne korake koje treba poduzeti kako bi se poboljšala regionalna prekogranična suradnja.
Zaključak konferencije je da su temelji za mobilnost prvenstveno socijalna integracija i migracije na tržištu rada. Potrebno je razvijati inicijative za pomoć malom poduzetništvu, uspostavljajući prekogranična partnerstva kao i razvijajući inicijative za mlade osobe.
Program konferencije možete pogledati ovdje.
|
Ispiši
kontakt
