Naslovna
Početnaza nezaposleneza poslodavceza ostalestatistikaEU - HZZ Projekti CES DFC
TRAŽITE POSAO? TRAŽITE RADNIKE?
    Prijava na Hrvatski zavod za zapošljavanje
    Prava i obveze za vrijeme nezaposlenosti
    Što je posredovanje pri zapošljavanju?
    Priprema za zapošljavanje
    Cjeloživotno profesionalno  usmjeravanje
    Zapošljavanje osoba s invaliditetom
    Obrazovanje za potrebe tržišta rada
  Obrazovanje za poduzetništvo
  Hrvatski kvalifikacijski okvir
  Istraživanja i analize
    Sezonsko zapošljavanje
    Mjere aktivne politike zapošljavanja
    Prava radnika u slučaju stečaja poslodavca
    EURES & Međunarodno posredovanje pri zapošljavanju

Pratite nas na društvenim mrežama:
















Hrvatski kvalifikacijski okvir
 
Hrvatski kvalifikacijski okvir (HKO) je instrument za koordinaciju i povezivanje svih dijelova kvalifikacijskog sustava Republike Hrvatske.

Na prijedlog Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa u srpnju 2007. god. Vlada RH prihvatila je prijedlog Polaznih osnova Hrvatskoga kvalifikacijskog okvira, čime izrada cjelovitoga Hrvatskoga kvalifikacijskog okvira (HKO) postaje projekt od nacionalnog interesa.

HKO ima zadaću:
  •  povezati postignuća svih obrazovnih institucija te ih postaviti u međusobne odnose u RH i međunarodnoj razmjeni;
  •  postaviti jasne kriterije stjecanja kvalifikacije te skup kompetencija koje sudionik obrazovanja može očekivati da će imati nakon završetka obrazovanja za kvalifikaciju određene razine;
  •  omogućiti vrjednovanje i međusobno uspoređivanje ishoda učenja;
  •  povezivati potrebe tržišta rada s provođenjem programa obrazovanja.
Hrvatski zavod za zapošljavanje od samih početaka sudjeluje u aktivnostima oko izrade Hrvatskog kvalifikacijskog okvira – bitnog uvjeta za uređenje sustava cjeloživotnog učenja kao temelja društva znanja, a uvažavajući hrvatsku obrazovnu tradiciju, potrebe gospodarstva, pojedinca i društva u cjelini.

Materijali (.pdf):
Hrvatski kvalifikacijski okvir – priručnik
Pojmovnik Hrvatskoga kvalifikacijskog okvira
Radne skupine za izradu prijedloga kvalifikacija

Opširnije o Hrvatskom kvalifikacijskom okviru možete pronaći ovdje.
Ispiši
Pretraživanje HZZ weba:
Stranica osvježena:
11. siječanj 2012


Mjesečni podaci

Travanj 2013.

Registrirana nezaposlenost
Ukupno: 355.598
Žene: 186.880
Bez radnog iskustva: 60.467
Mladi do 24 god.: 67.306
Mladi do 24 god. bez radnog iskustva: 33.971
Dugotrajno nezaposleni: 159.313

Korisnici novčane naknade
Ukupno: 
73.672
Žene: 36.993
Prosječan iznos isplaćene
novčane naknade:

1.587,39 kn

Ulasci u evidenciju
(novoprijavljeni)

Ukupno: 
20.594
Izravno iz radnog odnosa: 12.566
Bez radnog iskustva: 3.452

Ukupni izlasci iz evidencije
Ukupno: 
33.554
Žene: 16.953

Izlasci zbog zapošljavanja
Ukupno: 
24.787
Žene: 12.786
Zaposleni na temelju:
- radnog odnosa: 23.589

- drugih poslovnih
aktivnosti: 1.198


Prijavljena slobodna radna mjesta
Broj traženih radnika: 
15.872
Broj prijava: 7.831

MJERE AKTIVNE POLITIKE
ZAPOŠLJAVANJA

Novouključeni u mjesecu
Ukupno: 2.657
Žene: 1.417
Aktivni korisnici na kraju mjeseca
Ukupno: 18.506
Žene: 10.727


    linkovikontaktfaqsuvjeti korištenjaimpressumsitemap
  ©2005 HZZ. Sva prava pridržana.
Web dizajn i izrada web stranica - Globaldizajn.hr