|
 |
|
|
| Savjetovanje za poslodavce – poticanje jednakih šansi za zaposlene unutar tvrtke |
|
|19.03.2012.|
Savjetovanje za poslodavce – poticanje jednakih šansi za zaposlene unutar tvrtke
Prijavite se za sudjelovanje u projektu EQUAL kroz koji ćemo osigurati besplatno savjetovanje za 10 tvrtki koje žele unaprijediti svoje procese u kontekstu suzbijanja diskriminacije
i poticanja raznolikosti u vlastitom radnom okruženju
Diskriminacija se ne isplati i istraživanja pokazuju da poslodavci koji su integrirali različite osobe u svoje radno okruženje u tome prepoznaju mnoge dobiti:
-
zapošljavanje i zadržavanje visoko kvalificiranih i talentiranih osoba
-
jačanje produktivnosti i morala postojećih zaposlenih
-
poboljšanje imidža firme,
-
jačanje inovacije i kreativnosti,
-
mogućnost odgovora potrebama sve različitijih kupaca ili klijenata,
-
otvaranje novim proizvodima i novim mogućnostima, itd.
Kroz 2012. godinu, Hrvatski zavod za zapošljavanje sa partnerima, Uredom za ljudska prava Vlade RH i Uredom pučkog pravobranitelja RH, nudi Vam mogućnost da unaprijedite svoje prakse i procese, u skladu s vlastitim prioritetima razvoja. Pritom će Vam podršku pružiti stručnjaci i stručnjakinje za razvoj ljudskih potencijala i antidiskriminacijske prakse iz tvrtke SELECTIO d.o.o. za upravljanje ljudskim potencijalima.
Planirane aktivnosti s poslodavcima su sljedeće:
-
Iskaz interesa / prijava za sudjelovanje (ožujak)
-
Za odabranih 10 poslodavaca - ispunjavanje upitnika o trenutnim/postojećim procesima vezanima za upravljanje ljudskim resursima (travanj)
-
Dogovor oko željenog oblika daljnjeg razvoja vlastitih procesa (dogovor oko područja consultinga - travanj)
-
Savjetovanje i unapređenje procesa/sustava (travanj/svibanj/lipanj)
-
Radionica za zaposlene o zakonodavnom okviru, osvještavanju i poticanju jednakih šansi i raznolikosti u radnoj sredini (prema dogovoru)
Svaki će poslodavac (ukupno 10) sam odlučiti u kojem dijelu želi poboljšanje svojih procesa, a kroz projekt ćemo osigurati podršku za ostvarenje istog. Trošak ove usluge je kompletno pokriven iz projekta, stoga je za poslodavce besplatan.
Prijavni obrazac se nalazi ovdje. Na temelju prikupljenih informacija, bit će odabrano ukupno 10 poslodavaca za daljnju suradnju, odnosno sudjelovanje u navedenim aktivnostima. Za sva dodatna pitanja slobodno nas kontaktirajte na e- mail: marina.hudolin@hzz.hr .
Rok prijave za sudjelovanje u projektu je 28. ožujka 2012. godine.
Zahvaljujemo na interesu te očekujemo Vaše prijave!
Projekt „Jednaki u različitosti“ („Equally Diverse“, EQUAL) financiran je uz potporu Europske unije, u okviru Programa Zajednice za zapošljavanje i socijalnu solidarnost (PROGRESS). Projekt se provodi pod vodstvom Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u partnerstvu s Uredom za ljudska prava Vlade RH i Uredom pučkog pravobranitelja RH. Glavni ciljevi projekta uključuju jačanje kapaciteta ključnih dionika tržišta rada u suzbijanju diskriminacije, razvoj i promicanje dobrih antidiskriminacijskih praksi među poslodavcima te podizanje svijesti javnosti o pitanjima antidiskriminacije i različitosti. Više informacija o projektu možete pronaći na sljedećem linku: http://www.hzz.hr/default.aspx?id=8463
Hrvatski zavod za
zapošljavanje |
Vlada Republike Hrvatske
Ured za ljudska prava |
Republika Hrvatska
Ured pučkog pravobranitelja |
Komponenta 2 provodi se u suradnji sa:  |
|
|
|
|
|
|
 Ispiši |
|
|
|
|
|
kontakt
