Naslovna
Početnaza nezaposleneza poslodavceza ostalestatistikaEU - HZZ Projekti CES DFC
TRAŽITE POSAO? TRAŽITE RADNIKE?
    Prijava na Hrvatski zavod za zapošljavanje
    Prava i obveze za vrijeme nezaposlenosti
    Što je posredovanje pri zapošljavanju?
    Priprema za zapošljavanje
    Cjeloživotno profesionalno  usmjeravanje
  Kako napisati dobar životopis i zamolbu?
  Razgovor s poslodavcem
  Vještine upravljanja karijerom
  Centar za profesionalno informiranje i savjetovanje
  Grupno profesionalno savjetovanje
  Računalni program profesionalnog usmjeravanja Moj izbor
  Europska mreža politika cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja - ELGPN
  Projekt Naviguide
    Zapošljavanje osoba s invaliditetom
    Obrazovanje za potrebe tržišta rada
    Sezonsko zapošljavanje
    Mjere aktivne politike zapošljavanja
    Prava radnika u slučaju stečaja poslodavca
    EURES & Međunarodno posredovanje pri zapošljavanju

Pratite nas na društvenim mrežama:
















Samoprocjena profesionalnih kompetencija za odabir odgovarajućih zanimanja

  
Samotestiranje profesionalnih kompetencija (vještina) za odabir odgovarajućih zanimanja je interaktivni dio Programa, pri čemu svaki odgovor utječe na prijedloge zanimanja koje „Moj izbor“ nudi.
 
Program može postaviti do 45 pitanja na koja je potrebno odgovoriti odabirući jedan od četiri ponuđenih odgovora u rasponu od „imam visoko razvijenu vještinu˝, „imam razvijenu vještinu˝, „imam donekle razvijenu vještinu˝ do „nemam razvijenu vještinu˝. Pitanja se odnose na samoprocjenu razvijenosti pojedine vještine s tim da to mogu biti vještine koje je korisnik stekao kod kuće, tijekom školovanja ili na radnom mjestu.
 
 
Prijedlozi zanimanja su posloženi na dva načina. U prvom stupcu  su posložena zanimanja s obzirom na podudarnost profesionalnih interesa, a potom i s obzirom na samoprocjenu razvijenosti pojedinih kompetencija (vještina). Najprikladnija zanimanja su postavljena na vrhu popisa. 
 
 
Ispiši
Pretraživanje HZZ weba:
Stranica osvježena:
11. srpanj 2012


Mjesečni podaci

Travanj 2013.

Registrirana nezaposlenost
Ukupno: 355.598
Žene: 186.880
Bez radnog iskustva: 60.467
Mladi do 24 god.: 67.306
Mladi do 24 god. bez radnog iskustva: 33.971
Dugotrajno nezaposleni: 159.313

Korisnici novčane naknade
Ukupno: 
73.672
Žene: 36.993
Prosječan iznos isplaćene
novčane naknade:

1.587,39 kn

Ulasci u evidenciju
(novoprijavljeni)

Ukupno: 
20.594
Izravno iz radnog odnosa: 12.566
Bez radnog iskustva: 3.452

Ukupni izlasci iz evidencije
Ukupno: 
33.554
Žene: 16.953

Izlasci zbog zapošljavanja
Ukupno: 
24.787
Žene: 12.786
Zaposleni na temelju:
- radnog odnosa: 23.589

- drugih poslovnih
aktivnosti: 1.198


Prijavljena slobodna radna mjesta
Broj traženih radnika: 
15.872
Broj prijava: 7.831

MJERE AKTIVNE POLITIKE
ZAPOŠLJAVANJA

Novouključeni u mjesecu
Ukupno: 2.657
Žene: 1.417
Aktivni korisnici na kraju mjeseca
Ukupno: 18.506
Žene: 10.727


    linkovikontaktfaqsuvjeti korištenjaimpressumsitemap
  ©2005 HZZ. Sva prava pridržana.
Web dizajn i izrada web stranica - Globaldizajn.hr