Dodjela priznanja održana je u utorak, 27. lipnja 2023. godine, na završnoj svečanosti projekta „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“ pod pokroviteljstvom Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.
Ministar Piletić istaknuo je važnost priznanja i čestitao poslodavcima koji stvaraju uvjete i radna mjesta za osobe s invaliditetom. „Ovo je jedna od najprestižnijih nagrada koju poslodavac može dobiti. Cilj nam je da ovakvim godišnjim dodjelama osvijestimo poslodavce koliko je važno zaposliti osobe s invaliditetom“.
Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom provodi ovaj projekt petu godinu zaredom, u partnerstvu s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Hrvatskom udrugom poslodavaca, Institutom za razvoj tržišta rada, Portalom Moj Posao i Zajednicom saveza osoba s invaliditetom Hrvatske.
Ravnateljica Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Damira Benc naglasila je važnost rada i zapošljavanja za osobe s invaliditetom, te uspostavljanja dobre suradnje i partnerstva s poslodavcima. Ravnateljica Benc je čestitala ovogodišnjim dobitnicima koji su usmjereni na potencijal i vještine svojih zaposlenika i pritom stvaraju radno okruženje u kojima se osobe s invaliditetom osjećaju ravnopravno i sigurno.
Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ante Lončar istaknuo je pozitivan trend u zapošljavanju osoba s invaliditetom. Osvrnuo se na ulogu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje koji kontinuirano kroz svoje aktivnosti uključuje osobe s invaliditetom u mjere aktivne politike zapošljavanja i usluge profesionalne rehabilitacije s ciljem unapređenja znanja i vještina osoba s invaliditetom kako bi se brže i uspješnije integrirale na tržište rada.
Poslodavcima iz javnog i privatnog sektora dodijeljena su priznanja za najbolju praksu u području zapošljavanja i održivog rada osoba s invaliditetom u 2022. godini.
Odabir najboljih poslodavaca napravljen je na temelju evaluacije terenskog ispitivanja, a u selekcijskom postupku je posebna pažnja usmjerena na prilagođenost radnih uvjeta, radnih mjesta i poslova.
Dobitnici priznanja „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“ za 2022. godinu:
„Primjer dobre prakse“ - Metalska industrija Varaždin d.d.
„Mikro poslodavac“ - Lider Net d.o.o. iz Daruvara
„Mali poslodavac“ - Kečkeš d.o.o. iz Preloga
„Srednji poslodavac“ - Grafokor d.o.o. iz Zagreba
„Poslodavac iz javnog sektora“ - Dječji vrtić Cipelica iz Čakovca
Na dodjeli priznanja predstavljen je novi dio „Priručnika s preporukama za razumnu prilagodbu radnog mjesta IV“, koristan alat u osiguravanju razumne prilagodbe radnog mjesta.
