Veličina fonta
Sivi ton
Kontrast
Disleksija

Vukovarsko-srijemska županija

Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Vukovar obilježio EU dan poslodavaca

18. listopada 2019.

 vukovar-okrugli-stol-eu-dan-poslodavaca-16102019

Povodom obilježavanja Europskog dana poslodavaca, 16. listopada 2019. godine, u organizaciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Vukovar održan je okrugli stol pod nazivom „Obrazovne mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje namijenjene poslodavcima“. Na okruglom stolu su sudjelovali predstavnici poslodavaca, Hrvatske gospodarske komore, Udruženja obrtnika Vukovara, Vukovarske razvojne agencije i obrazovnih institucija.

Sudionicima okruglog stola predstavljene su dostupne usluge i mjere za poticanje veće uključenosti poslodavaca u obrazovanje odraslih osoba kroz mjere aktivne politike zapošljavanja, kao i postupak posredovanja prilikom iskazane prijave potrebe za radnikom.

Kroz raspravu sudionika okruglog stola, nastojalo se utvrditi kako Hrvatski zavod za zapošljavanje može pomoći u unaprjeđenju mjere osposobljavanja na radnom mjestu, upućuju li poslodavci svoje zaposlenike na dodatne edukacije te kakva su općenito iskustva poslodavaca u korištenju i provođenju mjera aktivne politike zapošljavanja.

Poslodavci su iznimno zadovoljni dosadašnjom suradnjom sa Zavodom, kao i korištenjem mjera aktivne politike zapošljavanja, a predložili su i određene izmjene ugovornih obveza, koje bi dodatno pridonijele unaprjeđenju i većem korištenju mjera Osposobljavanje na radnom mjestu i Potpora za usavršavanje. Vezano za provođenje edukacija i usavršavanja zaposlenika, neki sudionici su izjavili kako su radnike obrazovali o svome trošku te je upravo ovdje ukazano na prednosti mjere osposobljavanja na radnom mjestu, kao i potpora za usavršavanje.

Hrvatski zavod za zapošljavanje je organizacijom ovog okruglog stola promovirao važnost unaprjeđenja kompetencija i vještina radne snage odnosno obrazovanja i osposobljavanja zaposlenih i nezaposlenih osoba. Poseban naglasak je usmjeren na snažniju podršku strukovnom osposobljavanju i obrazovanju odraslih kroz sudjelovanje u provedbi praktične nastave te davanje podrške zaposlenim radnicima u obrazovanju, usavršavanju i daljnjem razvoju kompetencija u cilju zadržavanja postojećeg radnog mjesta.