Veličina fonta
Sivi ton
Kontrast
Disleksija

Sisačko-moslavačka županija

NEZAPOSLENOST I ZAPOŠLJAVANJE U SVIBNJU 2025. GODINE ZA PODRUČNI URED KUTINA

13. lipnja 2025.

 statistika-coverpage-web
  1. NEZAPOSLENOST

Krajem svibnja 2025. godine na evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Kutina evidentirano je 1.947 nezaposlenih osoba. U odnosu na prethodni mjesec (2.016) nezaposlenost se smanjila za -3,4%. U Ispostavi Kutina (Grad Kutina) evidentirano je 767 nezaposlenih osoba što znači smanjenje nezaposlenosti za -3,6%. U Ispostavi Novska (Grad Novska i Općine Lipovljani i Jasenovac) evidentirano je 727 nezaposlenih osoba što je smanjenje za -3,5%, a u Ispostavi Popovača (Grad Popovača i Općina Velika Ludina) evidentirane su 453 nezaposlene osobe što je smanjenje za -3,0%.

Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Kutina u svibnju bilo je:
• 364 osobe bez škole i s nezavršenom OŠ (18,7%)
• 440 osoba sa završenom OŠ (22,6%)
• 586 osoba sa srednjom školom do 3 godine i školom za KV/VKV radnike (30,1%)
• 405 osoba sa srednjom školom u trajanju od 4 i više godina (20,8%)
• 27 osoba sa završenom gimnazijom (1,4%)
• 77 osoba s višom školom i stručnim studijima (4,0%)
• 48 osoba s fakultetom, akademijom, magisterijem i doktoratom (2,5%)

Na evidenciju Zavoda u svibnju prijavljene su 162 nezaposlene osobe. Njih 117 dolazi izravno iz radnog odnosa, 43 iz neaktivnosti i 2 iz redovnog školovanja. Od 162 novoprijavljene osobe, njih 23 traži prvo zaposlenje (osobe bez radnog iskustva).

Žene u ukupnoj nezaposlenosti na području PU Kutina za izvještajni mjesec čine 53,8% dok na nivou Sisačko-moslavačke županije udio iznosi 52,3%. Na području Ispostave Novska postotak nezaposlenih žena iznosi 63,1%, na području Ispostave Popovača 44,8% i Kutine 50,3%.

Prema dobnoj strukturi najviše je zastupljeno osoba od 55 - 59 godina starosti (232), osoba od 40 do 44 godine (223) i osoba od 50 – 54 godine (212).

Novčanu naknadu u svibnju koristila je 281 nezaposlena osoba, evidentiran je 131 nezaposleni hrvatski branitelj i 156 nezaposlenih osoba s invaliditetom.

2. ZAPOŠLJAVANJE

Iz evidencije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Kutina, u svibnju je ukupno zaposleno 165 osoba. Od toga, temeljem radnog odnosa zaposlene su 153 osobe i to 9 bez škole i s nezavršenom osnovnom školom, 19 s osnovnom školom, 56 sa srednjom školom do 3 godine i KV/VKV, 49 sa srednjom školom od 4 i više godina, 3 s gimnazijom, 11 s višom školom i stručnim studijima i 6 osoba s fakultetima i akademijama. Izvan područja koje pokriva Područni ured Kutina, zaposleno je 58 osoba, a u inozemstvu je zaposlena 1 osoba (Austrija). Temeljem drugih poslovnih aktivnosti zaposleno je 12 osoba.

Druge poslovne aktivnosti u svibnju bile su:

  • registriranje obrta, slobodnog zanimanja – 6
  • ostvarivanje mjesečnog primitka – 2
  • registriranje trgovačkog društva – 1
  • zapošljavanje prema posebnim propisima (npr. status roditelja njegovatelja) – 1
  • prijava na poljoprivredno osiguranje – 1
  • registriranje obrta u državama EU – 1

Tijekom svibnja 2025. godine poslodavci su prijavili 214 potreba za radnicima.

Prema zanimanjima u svibnju su najviše traženi administrativni službenici, alatničari, armirački radnici, čistačice, drvoprerađivački radnici, električari, elektroinstalateri, elektrotehničari, farmaceutski tehničari, fasaderi, fizioterapeuti, frizeri, građevinski radnici, građevinski tehničari, instalateri grijanja i klimatizacije, inženjeri građevine, konobari, kuhari, ljevači, monteri građevinskih elemenata, nastavnici glazbene umjetnosti, prodavači, radnici na proizvodnoj liniji, rukovatelji građevinskim strojevima, sastavljači elektroničke i telekomunikacijske opreme, skladištari, vodoinstalateri, vozači teretnog vozila, zidari i zidarski radnici itd.

*Nazivi zanimanja odnose se na oba spola

3. AKTIVNA POLITIKA ZAPOŠLJAVANJA

Temeljem zahtjeva Područnom uredu Kutina, po mjerama aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje u svibnju 2025. godine novouključeno je 77 osoba.

U okviru obrazovanja za stjecanje kompetencija potrebnih za rad putem vaučera radilo se o slijedećim programima:

  • gospodarenje na obiteljskom poljoprivrednom gospodarstvu
  • internetski marketing i brendiranje
  • objektno orijentirano programiranje u izradi videoigara
  • pružanje usluga osobne asistencije/osobni asistent
  • rukovatelj toranjskom dizalicom
  • zavarivanje čelika kutnim spojem MAG postupkom