24. siječnja 2023. godine u dvorani Glazbene škole Imotski u Imotskom održana je prezentacija Mjera aktivne politike zapošljavanja čiji je cilj bio predstaviti nove mjere aktivne politike zapošljavanja s posebnim naglaskom na promjene u odnosu na prethodna razdoblja.
Poslodavce je prigodnim riječima pozdravila voditeljica Ispostave Imotski Suzana Kolovrat, a nakon uvodnog pozdrava Predstojnica Područne službe Split Jelena Gogić osvrnula se na statističke podatke vezane za nezaposlenost te istaknula kako je na području Imotskog od 2016. do danas nezaposlenost opala za čak 57 %, a u odnosu na 2021. za 16,6 % te najavila i daljnji rad sa osobama u izrazito teškom položaju na tržištu rada. Isto tako, istaknula je potrebu suradnje HZZ-a i poslodavaca kroz aktivacijski program kako bi ovim najranjivijim skupinama omogućili ponovni ulazak na tržište rada.
Zatim je uslijedilo izlaganje Martine Bartulović, Danijele Bilandžić te Jelene Gogić koje su pred 50-ak poslodavaca i ostalih dionika tržišta rada predstavile Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2023. godinu.
Mjere aktivne politike zapošljavanja provode se sa ciljem povećanja stope zaposlenosti, kao i usklađivanja ponude i potražnje na tržištu rada i u 2023. godini to su:
- Potpore za zapošljavanje
- Potpore za pripravništvo
- Potpore za pripravništvo u javnim službama
- Potpore za usavršavanje
- Potpore za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena
- Obrazovanje i osposobljavanje
- obrazovanje nezaposlenih osoba i ostalih tražitelja zaposlenja
- Osposobljavanje na radnom mjestu
- Osposobljavanje na radnom mjestu i u ustanovama za obrazovanje odraslih
- Aktivacijski program
- Javni rad
- Stalni sezonac
- Potpore za samozapošljavanje
- Mobilnost radne snage – biram Hrvatsku
Nakon prezentacije sudionici su imali priliku dobiti dodatna pojašnjenja i odgovore na konkretna pitanja.
