Područna služba Zagreb, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje proteklih dana održala je prezentacije Mjera aktivne politike zapošljavanja za 2023. godinu i program vaučera za obrazovanje u tri grada Zagrebačke županije: Dugom Selu, Jastrebarskom i Velikoj Gorici.

Na prezentaciji su predstavljene Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2023. godinu čiji cilj je brže i lakše uključivanje na tržište rada nezaposlenih osoba iz evidencije nezaposlenih, a kroz obrazovanje i program vaučera za nezaposlene i zaposlene osobe mogućnost stjecanja novih kompetencija u svrhu jačanja konkurentnosti radne snage na tržištu radu.

Mjere uključuju potpore za zapošljavanje i pripravništvo, samozapošljavanje, usavršavanje, pripravništvo u javnim službama, javni rad, potpore za očuvanje radnih mjesta - skraćivanje radnog vremena i stalni sezonac te mjere usmjerene na obrazovanje i osposobljavanje nezaposlenih i zaposlenih osoba.

Sedamdesetak prisutnih poslodavaca na prezentaciji je informirano o mogućnostima i načinu korištenja pojedine mjere s posebnim naglaskom na zapošljavanje na zelenim i digitalnim poslovima i mogućnostima vaučera za obrazovanje.

Prezentacije su održali Marija Halić, predstojnica Područne službe Zagreb, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sa suradnicima Marinom Matijašec i Ksenijom Vragović, a bile su prisutne i voditeljice prije spomenutih ispostava.

U proteklom sedmogodišnjem razdoblju kroz mjere aktivne politike zapošljavanja na tržište rada i obrazovanje na razini Republike Hrvatske uključeno je 212.454 osoba i utrošeno preko 7 milijardi kuna, (oko 930 milijuna eura), a u 2022. godini 31.481 osoba i utrošeno je preko milijardu kuna (oko 160 milijuna eura).

Na razini Područne službe Zagreb (grad Zagreb i Zagrebačka županija) lanjske godine u mjere aktivne politike zapošljavanja uključena je 6.581 osoba, od toga 1.103 osoba na području Zagrebačke županije.

Provedbom mjera nastoji se postići uravnoteženost na tržištu rada između ponude i potražnje za radnicima, što je evidentno iz navedenih podataka.