U petak, 29. studenog 2019. godine od 09:30 do 11:30 sati, u multimedijalnoj dvorani Gradske knjižnice Jurja Šižgorića Šibenik, u organizaciji Matice hrvatskih sindikata i Grada Šibenika održan je Okrugli stol na temu “Dostupnost radne snage u Šibensko-kninskoj županiji – izazovi budućnosti i mladi”, u sklopu projekta pod nazivom „Doprinos tripartidnom socijalnom dijalogu – Perspektive tržišta rada“ sufinanciranog sredstvima iz Europskog socijalnog fonda u sklopu poziva „Jačanje socijalnog dijaloga – faza III“.
Nazočne su na početku pozdravili Paško Rakić, Zamjenik gradonačelnika Grada Šibenika, Josip Jurić, viši stručni suradnik za društvene projekte Grada Šibenika i Ivana Šepak-Robić, voditeljica projekta u Matici hrvatskih sindikata koja je predstavila aktivnosti i rezultate istih provedenih u sklopu projekta.

Uslijedila je panel rasprava u kojoj su uz moderiranje Josipa Jurića sudjelovali: Zdravka Uroda, viša stručna savjetnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Edi Luketa, suradnik Veleučilišta u Šibeniku, Jakov Terzanović, direktor industrijske zone PODI Šibenik te Ivana Šepak-Robić, voditeljica projekta u Matici hrvatskih sindikata.

Raspravljalo se o različitim čimbenicima koji utječu na tržište rada Šibensko-kninske županije, o ponudi i potražnji radne snage, usklađenost obrazovnog sektora sa zahtjevima tržišta, sezonskom zapošljavanju, utjecaju novih tehnologija, te pojavi novih zanimanja i poslova.

Cilj Okruglog stola bio je dati odgovore na neka od ključnih pitanja koja se tiču tržišta rada u našoj županiji, sa naglaskom na mlade, kao jedne od najugroženijih skupina radno aktivne populacije, kao i prepoznati glavne trendove koji će oblikovati tržište rada u bližoj budućnosti, ali i već sada.