U organizaciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje područnog ureda Šibenik održana je završna prezentacija prvog ciklusa predstavljanja mjera aktivne politike zapošljavanja u 2024. godini u suradnji s Inkubatorom za nove tehnologije Trokut.

U uvodnom djelu Petar Strižak je prisutnima predstavio izmjene u odnosu na prošlu godinu, a poseban naglasak je bio na financijski povoljnijim potporama za zeleno i digitalno gospodarstvo. Izmjene su također usmjerene na aktivaciju dugotrajno nezaposlenih i teže zapošljivih skupina osoba kako bi se kvalitetno uključile na tržište rada. Nadalje, uz pomoć mjera, HZZ direktno utječe na otvaranje novih i kvalitetnih radnih mjesta te zapošljavanje domaće radne snage.

Daniela Dobrota je upoznala poslodavce s mjerama za poticanje zapošljavanja te s mogučnošću zapošljavanja osoba iz kategorije ranjivih skupina putem potpore za zapošljavanje osoba iz programa Posao+.  Istaknuta je važnost potpora za samozapošljavanje kao nositelja poticanja poduzetničkih ideja u Republici Hrvatskoj. Podrška za samozapošljavanje se smatra jednom od ključnih mjera društveno-ekonomske politike i mjerom poticanja poduzetništva. Korisnici mjere u visokom postotku ostaju samozaposleni nakon prestanka ugovornih obveza, što ukazuje na održivost mjere.

Katarina Lovrić-Maglov je održala dio prezentacije vezane uz mjere obrazovanja te naglasila važnost ovih mjera za unaprijeđenje znanja postojećih zaposlenika, a i konkurentno poslovanje svih zainteresiranih poslodavaca. Jedna od najvažnijih mjera je provedba obrazovanja putem sustava vaučera. Cilj je omogućiti veće sudjelovanje nezaposlenih i zaposlenih osoba u cjeloživotnom obrazovanju s naglaskom na stjecanju vještina povezanih sa zelenom i digitalnom tranzicijom, a ujedno poslodavcima osigurati kvalitetnu radnu snagu.

Svim prisutnim poslodavcima su dani kontakti relevatnih službi PU Šibenik te im se naglasilo kako se uvijek mogu obratiti Zavodu za informacije o mogućnostima korištenja mjera te pomoć pri posredovanju za zapošljavanje, a imajući u vidu specifične potrebe svakog pojedinog poslodavca.

Ovom prezentacijom završio je prvi ovogodišnji ciklus predstavljanja mjera aktivne politike zapošljavanja u Šibensko-kninskoj županiji. Tijekom ovog ciklusa prezentacija, PU Šibenik je predstavio mjere aktivne politike zapošljavanja u gradovima Šibeniku, Kninu, Vodicama te Drnišu, a na kojima je prisustvovalo preko 100 poslodavaca.