Veličina fonta
Sivi ton
Kontrast
Disleksija

Koprivničko-križevačka županija

U Križevcima predstavljene mjere aktivne politike za zapošljavanje za 2024. godinu s naglaskom na zelene i digitalne poslove te sustav vaučera za obrazovanje

22. veljače 2024.

 U Križevcima predstavljene mjere aktivne politike za zapošljavanje za 2024. godinu s naglaskom na zelene i digitalne poslove te sustav vaučera za obrazovanje 2

U srijedu, 21. veljače 2024. u dvorani Hrvatskog zavoda za zapošljavanje djelatnici Područnog ureda Križevci predstavili su poslodavcima i ostalim zainteresiranim korisnicima s područja Križevaca i okolice mjere aktivne politike zapošljavanja za 2024. godinu s naglaskom na zelene i digitalne poslove  te sustav vaučera za obrazovanje.

Hrvatski zavod za zapošljavanje kontinuirano prati stanje na tržištu rada te prilagođava usluge potrebama svojih korisnika. Provedbom mjera aktivne politike zapošljavanja potiče i usmjerava korisnike na aktivno uključivanje i oblikovanje tržišta rada.

Mjere su namijenjene poslodavcima, nezaposlenim osobama i ostalim tražiteljima zaposlenja, temelje se na europskom i hrvatskom zakonodavstvu, a usmjerene su na:

  • poticanje zapošljavanja ili samozapošljavanja,
  • stjecanje prvog radnog iskustva,
  • obrazovanje nezaposlenih i zaposlenih osoba,
  • usavršavanje/prekvalifikacije zaposlenih osoba,
  • očuvanje radnih mjesta, povećanje konkurentnosti i
  • poticanje mobilnosti radne snage.

Predstojnica Područnog ureda Vesna Kuterovac, uvodno je predstavila stanje na tržištu rada u  Koprivničko-križevačkoj županiji u 2023. godini te govorila o važnosti mjera aktivne politike za zapošljavanje. Spomenula je rezultate provedbe u 2023. godini kada je na razini RH u mjere bilo uključeno 37.226 korisnika, te je utrošeno 153.258.652,19 eura. U PU Križevci u mjere je u 2023. godini uključeno 1.019 osoba, što je za 14,1 % više nego prethodne godine, a utrošeno je 3.023.281,14 eura.

Snježana Kosijer, rukovoditeljica Odjela za mjere aktivne politike zapošljavanja i Mateja Feljak, viša stručna savjetnica u Odsjeku za rad s poslodavcima detaljnije su prisutne upoznale s pojedinim mjerama, kriterijima i uvjetima korištenja te načinu podnošenja zahtjeva. Poseban naglasak u predstavljanju stavljen je na zelene i digitalne mjere.

Martina Majić Peršin, rukovoditeljica Odsjeka za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje predstavila je obrazovne mjere te sustav vaučera za obrazovanje. Od početka primjene sustava vaučera u PU Križevci zaprimljeno je 626 zahtjeva, a odobreno je njih 512.

Predstavljanju su prisustvovali poslodavci, predstavnici obrazovnih institucija, javnog i civilnog sektora. Nakon završene prezentacije predstavnici HZZ-a odgovarali su na pitanja, kojih je najviše bilo iz područja korištenja vaučera za obrazovanje.