U prostorijama Regionalnog ureda Split započeo je pilot projekt osposobljavanja na radnom mjestu grupe od šesnaest nezaposlenih osoba za radno mjesto prodavača.

Riječ je o projektu kroz koji Hrvatski zavod za zapošljavanje želi razviti nove modele obrazovanja nezaposlenih osoba i na taj način osigurati veću uključenost nezaposlenih i zaposlenih u obrazovanju odraslih, bolje ishode učenja, brže zapošljavanje za nezaposlene osobe, odnosno zadržavanje posla za zaposlene osobe.

Ispitane su potrebne kompetencije za radno mjesto prodavača kod poslodavca i na temelju toga je dizajniran program osposobljavanja koji će trajati nešto više od dva mjeseca i to teorijski dio nastave četiri tjedna, a praktični pet tjedana kod poslodavaca koji su iskazali interes za uključivanje u ovaj projekt.

Glavni cilj ovoga projekta je razviti potrebna znanja i vještine, a samim time i potrebne kompetencije polaznika osposobljavanja kako bi se što prije uključili u svijet tržišta rada, a to tržište rada svakako će prvo biti poslodavci kod koji će ovi polaznici odraditi praktični dio nastave.