Od 17. svibnja 2018. do 17. studenog 2019. HZZ RU Rijeka sudjelovao je u svojstvu partnera u provedbi projekta Bootcamp IT temeljem potpisa Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava (UO.01.3.1.01.0101).
Projekt Bootcamp IT provodili su: Centar tehničke kulture Rijeka (korisnik) te partneri Grad Rijeka, Hrvatski zavod za zapošljavanje – Regionalni ured Rijeka, Primorsko-goranska županija i Step Ri znanstveno-tehnologijski park Sveučilišta u Rijeci.
BootCamp IT bio je financiran sredstvima Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020, natječaj Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja-faza III, Komponenta 1. Vrijednost projekta je 963.135,36 HRK, uz 100% sufinanciranje Europske unije.
Projekt je nastao na osnovi tromjesečnog programa edukacije provedenog u 2017. godini kojeg je pod istim nazivom uz potporu Veleposlanstva Sjedinjenih Američkih Država proveo Step Ri znanstveno-tehnologijski park Sveučilišta u Rijeci.
Cilj projekta bio je razviti i provesti program brzog osposobljavanja za Junior Developere temeljen na potrebama IT poslodavaca u Primorsko-goranskoj županiji.
Tijekom 18 mjeseci 84 nezaposlene i dugotrajno nezaposlene osobe prošle su proces profesionalnog usmjeravanja i savjetovanja za zapošljavanje, od čega su 42 bile odabrane za edukaciju za deficitarno zanimanje u IT sektoru.
Osobe za koje se utvrdio potencijal za rad u IT sektoru, bile su usmjerene na intenzivno osposobljavanje za Junior Developere koje je uključivalo edukaciju iz IT-a i poduzetništva, mentorski rad s IT tvrtkama, izradu IT rješenja u timu te predstavljanje rješenja pred predstavnicima IT sektora uključenim u projekt.
Polaznici su završetkom edukacije stekli osposobljenost za daljnju profesionalizaciju u realnom sektoru i povezani s potencijalnim poslodavcima, dok su poslodavci dobiti uvid u raspoloživu osposobljenu radnu snagu i njihove sposobnosti i afinitete.
Osim nezaposlenih, u projekt je bilo uključeno i 20 poslodavaca iz IT sektora kroz sudjelovanje u analizi potreba za IT stručnjacima te osposobljavanju, s posebnim naglaskom na proces mentoriranja polaznika.
Kroz projekt nastao je i Priručnik o metodologiji analize tržišta rada i procesa osposobljavanja u projektu Bootcamp IT kojeg se može pogledati na niže navedenoj poveznici.