Naziv projekta: Scalable & Cost effective facilitation of professional identity transformation EMPLOY ID
Naziv programa: Seventh Framework Programme (FP7)
Partner(i): Konzorcij: ZSI – Center for Social Innovation, Karlsruhe University of Applied Sciences, Pontydysgu, University of Warwick, Ruhr-University of Bochum, Karlsruhe Institute of Technology, Enzyme Advising Group, Jožef Stefan Institute, Department of Work and Pensions, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, Hrvatski zavod za zapošljavanje
Ukupni proračun projekta: 6.707.950,00 eura (za aktivnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje predviđeno je 88.560,00 eura)
Trajanje: Projekt je započeo u veljači 2014. godine i traje 4 godine. Hrvatski zavod za zapošljavanje projektu se priključio u veljači 2015. godine
Ciljana skupina: Savjetnici javnih službi za zapošljavanje
Cilj projekta
Osigurati potporu savjetnicima javnih službi za zapošljavanje razvojem različitih inovativnih alata i tehnika koje će savjetnicima i organizaciji omogućiti usvajanje novih znanja, vještina i kompetencija potrebnih na suvremenom tržištu rada, dodatno osnažiti međusobnu komunikaciju savjetnika zavoda, te potaknuti razvoj i unapređenje novih usluga za korisnike na primjerima dobre prakse.
Očekivani rezultati projekta:
- Povećanje efikasnosti savjetnika u prilagođavanju novim zahtjevima i izazovima koji se neprestano mijenjaju.
- Podrška zavodima za zapošljavanje kroz efektivno upravljanje usavršavanjem njihovih djelatnika i isporukom ključnih aspekata njihovih usluga.
Web stranica projekta: https://employid.eu/