Državljanin treće zemlje u Republici Hrvatskoj može boraviti na:
- kratkotrajnom boravku (do 90 dana u bilo kojem razdoblju od 180 dana)
- privremenom boravku (do 3 dana)
- dugotrajnom boravištu (neograničeno)
- stalnom boravku (neograničeno)
Zavodu se može prijaviti državljanin treće zemlje koji može raditi u Republici Hrvatskoj bez dozvole za boravak i rad sukladno posebnim propisima, a koji ispunjava zakonske uvjete za upis u evidenciju koji vrijede za hrvatske državljane (Prijava u evidenciju nezaposlenih).
Državljani trećih zemalja s odobrenim kratkotrajnim boravkom (do 90 dana) ne mogu se prijaviti u evidenciju nezaposlenih osoba.
Zavodu može prijaviti nezaposlena osoba državljanin treće zemlje kojem je prestao radni odnos u Republici Hrvatskoj, ako ima odobren privremeni boravak u Republici Hrvatskoj, a prijavljuje se prema mjestu boravišta.
Državljanin treće zemlje dužan je obavijestiti HZZ u roku od 5 dana od dana prestanka radnog odnosa. Ako radnik ne prijavi nezaposlenost u roku od 5 dana, HZZ je dužan o tome obavijestiti MUP koji će pokrenuti postupak ukidanja dozvole za boravak i rad.
Državljanin treće zemlje koji ima važeću dozvolu za boravak i rad može biti nezaposlen unutar roka važenja te dozvole za boravak i rad višekratno ili jednokratno:
- do tri mjeseca, ako ima dozvolu za boravak i rad kraće od dvije godine
- do šest mjeseci, ako ima dozvolu za boravak i rad dulje od dvije godine.
Ako je državljanin treće zemlje bio izložen posebno iskorištavajućim radnim uvjetima, razdoblja nezaposlenosti produljuju se za tri mjeseca.
Državljanin treće zemlje će se prestati voditi u evidenciji Zavoda najkasnije s datumom isteka dozvole za boravak i rad.
Zakon o tržištu rada (NN 118/18, 32/20, 18/22, 156/23, 152/24)