Prava za vrijeme nezaposlenosti

Za vrijeme nezaposlenosti, pod određenim uvjetima, korisnici imaju pravo na novčanu naknadu, mirovinsko osiguranje i različite vrste novčane pomoći.

Ostvarivanje prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj regulirano je Zakonom o tržištu rada (Narodne novine, broj 118/18, 32/20, 18/22, 156/23 i 152/24) te je riječ o najvažnijoj materijalno pravnoj zaštiti koja se osigurava nezaposlenoj osobi za vrijeme nezaposlenosti.

Osnovni cilj navedenih mjera je socijalna zaštita korisnika uz mogućnost dodatnog obrazovanja radi ostvarivanja veće konkurentnosti na tržištu rada. Istodobno, nastoji se stimulirati zapošljavanje i radno aktiviranje.

Da bi nezaposlena osoba ostvarila pravo na novčanu naknadu u Republici Hrvatskoj mora ispuniti uvjet prethodnog rada, radni joj odnos ne smije prestati njezinom krivnjom ili voljom odnosno obavljanje samostalne djelatnosti ne smije prestati bez opravdanog razloga. Također, nezaposlena osoba mora se u zakonskom roku prijaviti nadležnom područnom uredu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te podnijeti zahtjev za novčanu naknadu putem online prijave ili osobnim dolaskom.

Nakon višegodišnjeg opadanja broja korisnika novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti, u 2025. godini došlo je do njegova značajnog porasta. Prosječni broj korisnika novčane naknade povećao se s 19.962 u 2024. godini na 21.263 u 2025. godini. Istodobno se ukupan broj nezaposlenih smanjio, što je zajedno dovelo do povećanja udjela korisnika novčane naknade s 20,9 % na 26,2 %. Navedeni porast broja korisnika posljedica je ublažavanja zakonskih uvjeta za primanje novčane naknade, posebno za osobe mlađe od 30 godina. Porast broja korisnika pridonio je povećanju ukupnih  izdataka za novčanu naknadu sa 122,3 milijuna eura u 2024. godini na 156,2 milijuna eura u 2025. godini. Rastu ukupnih izdataka pridonijelo je i povećanje prosječnog iznosa novčane naknade koje u velikoj mjeri odražava porast plaća, posebno minimalne plaće.