Program Zajednice za zapošljavanje i socijalnu solidarnost (PROGRESS) uspostavljen je za razdoblje od 2007. do 2013. godine u svrhu pružanja potpore ostvarivanju ciljeva EU na području socijalne uključenosti te socijalne zaštite, uvjeta rada, ravnopravnosti spolova i borbe protiv diskriminacije. Vrijednost programa je 743,25 milijuna eura.

Republika Hrvatska sklopila je dana 16. kolovoza 2007. godine Memorandum o razumijevanju između Europske zajednice i Republike Hrvatske o sudjelovanju Republike Hrvatske u Programu Zajednice za zapošljavanje i socijalnu solidarnost PROGRESS. Navedeni sporazum ratificirao je Hrvatski sabor na sjednici 22. veljače 2008. godine (NN-MU 2/08). Potpisivanjem i ratifikacijom ovog Memoranduma Hrvatska je postala punopravna članica programa PROGRESS.

U 2007. i 2008. godini Hrvatska je imala ograničeno članstvo u programu, a prijelazni period je od 1. siječnja 2009. do 1. siječnja 2011. Od 1. siječnja 2011. Hrvatska sudjeluje u svim mjerama u okviru Članka 9, Odluke Vijeća No. 1672/2006/EC.

PROGRESS je usmjeren na pet komponenti:

1. Zapošljavanje (Employment)
2. Socijalna zaštita i uključivanje (Social protection and inclusion)
3. Radni uvjeti (Working conditions)
4. Različitost i borba protiv diskriminacije (Diversity and combating discrimination)
5. Ravnopravnost spolova (Equality)

PROGRESS financira tri vrste aktivnosti:

• analitičke aktivnosti (koje uključuju prikupljanje, kompilaciju i distribuciju statističkih podataka i indikatora), studije, izvješća i materijale za edukaciju putem interneta i drugih medija
• aktivnosti koje uključuju uzajamno učenje, razmjenu informacija i dobre prakse, promociju inovativnih pristupa, te organiziranje sastanaka radnih grupa i seminara na nacionalnoj i europskoj razini
• pružanje podrške glavnim izvođačima programa za operativne troškove, organiziranje radnih seminara, razmjena predstavnika nacionalnih administrativnih tijela i suradnja s međunarodnim institucijama

U programu PROGRESS mogu sudjelovati:

• tijela regionalne i lokalne uprave
• agencije i zavodi za zapošljavanje
• državni statistički uredi
• stručnjaci i savjetnici za istraživanja
• mediji
• nevladine organizacije, poglavito udruge članice europskih mreža udruga, socijalni partneri

Tijelo odgovorno za ukupnu koordinaciju programa u Republici Hrvatskoj: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava. Hrvatski zavod za zapošljavanje odgovoran je za I. komponentu programa - „Zapošljavanje“.

HZZ - nositelj projekta:

• GEO – Mogućnosti zelenog zapošljavanja
• Poticanje ravnopravnosti na hrvatskom tržištu rada
• Jednaki u različitosti
• Prognoziranje vještina za tržište rada – usklađivanje ponude i potražnje

HZZ - partner u provedbi projekta:

• Različita iskustva – Nova rješenja (DENS)
• Europska mreža potpore inovacijama za zelene poslove – GREENET

Ovaj sadržaj je isključiva odgovornost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.