Dana 24.12.2024. godine u „Narodnim novinama“ br. 152/2024 objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o tržištu rada koji stupa na snagu dana 1.1.2025. godine.
Najznačajnije izmjene koje navedeni Zakon donosi po pitanju novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti su:
- povoljnije određivanje osnovice za utvrđivanje visine novčane naknade
- u osnovicu koju čini prosjek bruto plaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa će se uračunavati i naknada plaće ako je to povoljnije za nezaposlenu osobu, a prekid kontinuiteta tromjesečnog razdoblja na dane vikenda i blagdana ne smatra se prekidom
- povećan je iznos novčane naknade u razdoblju od 91. do 180. dana korištenja novčane naknade
- u navedenom razdoblju povećava se iznos novčane naknade sa sadašnjih 30% na 35% osnovice te iznos novčane naknade ne može biti viši od 40% prosječne neto plaće isplaćene po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske u prethodnoj godini prema posljednjem službeno objavljenom podatku
- ukida se pravo na razliku do utvrđene visine novčane naknade
- ostvarivanje prava na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad ili prava na naknadu po posebnom propisu (npr. pravo na inkluzivni dodatak) više nije zapreka da nezaposlena osoba novčanu naknadu ostvari u punom iznosu utvrđene visine novčane naknade
- smanjen je uvjet vremena provedenog na radu za osobe mlađe od 30 godina s devet na šest mjeseci u posljednja 24 mjeseca
- omogućeno je ostvarivanje prava na nastavak isplate preostale novčane naknade kada radni odnos prestane sporazumom između radnika i poslodavca
- za utvrđivanje prava na novčanu naknadu relevantan je razlog prestanka samo posljednjeg radnog odnosa odnosno razlog prestanka obavljanja samo posljednje samostalne djelatnosti bez obzira na trajanje istih
- nezaposlena osoba koju je Zavod uputio na obrazovanje odnosno osposobljavanje na radnom mjestu kod poslodavca ili na profesionalnu rehabilitaciju, a koja je korisnik novčane naknade, zadržava tijekom tog obrazovanja odnosno osposobljavanja ili profesionalne rehabilitacije pravo na novčanu naknadu.
Napomena:
- korisnici prava koji su do dana stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o tržištu radata prava ostvarili prema propisima o zapošljavanju koji su se primjenjivali do tada ista prava ostvaruju u istom opsegu i nakon stupanja na snagu navedenog Zakona sve do njihovog prestanka
- postupci pokrenuti prije stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama dovršiti će se primjenom odredbi Zakona o tržištu rada („Narodne novine“, br. 118/18., 32/20., 18/22).
Najznačajnije izmjene vezane uz prijavu nezaposlenih osoba u evidenciju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje su:
- izmjena uvjeta za prijavu u evidenciju nezaposlenih osoba na način da se brišu uvjeti:
- osoba ne ostvaruje mjesečni primitak ili dohodak s obzirom na podatak dobiven od Središnjeg registra osiguranika
- osoba nije upravitelj zadruge, predsjednik, član uprave, izvršni direktor trgovačkog društva ili likvidator
- osoba ne obavlja domaću radinost ili sporedno zanimanje prema posebnom propisu
- izmjena uvjeta za prijavu u evidenciju nezaposlenih osoba na način da se dodaju uvjeti:
- osoba ne ostvaruje pravo na rodiljnu, roditeljsku ili posvojiteljsku poštedu od rada odnosno rodiljnu, roditeljsku ili posvojiteljsku brigu o novorođenom djetetu po posebnom propisu
- osoba ne obavlja stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
- u evidenciju Zavoda može se prijaviti nezaposlena osoba državljanin treće zemlje kojem je prestao radni odnos u Republici Hrvatskoj, ako ima odobren privremeni boravak u Republici Hrvatskoj sukladno posebnim propisima i ispunjava opće uvjete za prijavu u evidenciju nezaposlenih osoba
- nezaposlena osoba državljanin treće zemlje prestaje se voditi u evidenciji Zavoda s danom isteka privremenog boravka
- uvjet prijave u evidenciju nezaposlenih osoba neovisan je o ostvarivanju prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti; ukoliko osoba istu ostvaruje, pravo na novčanu naknadu prestaje s danom isteka privremenog boravka
Sve informacije o prijavi u evidenciju nezaposlenih osoba pronađite ovdje